020 - 226 21 17 info@dinsdag.nl
Revant: samen bouwen aan een gedragscode

Revant, specialist in revalidatiezorg in Zeeland, West- en Noord-Brabant, maakt werk van een sociaal veilige, open en prettige werkomgeving.

In een organisatie waar zorgprofessionals, ondersteunende diensten en vrijwilligers intensief samenwerken, ontstond de behoefte aan een gedragscode voor alle locaties die niet alleen op papier staat, maar ook echt leeft in de praktijk.

Wil je dit ook in jouw organisatie? Mail info@dinsdag.nl voor een vrijblijvend gesprek of een maatwerkvoorstel.

Onze aanpak

Bureau dinsdag begeleidt Revant bij de ontwikkeling en implementatie van een gedragen gedragscode. Samen met de projectleider kozen we voor een stap voor stap aanpak, met betrokkenheid van HR, vertrouwenspersonen, het MT, de RvB en teamcoaches.

We startten met een analyse van bestaande regelingen en een startscan. Daarna volgden sessies met medewerkers en leidinggevenden. Op basis hiervan ontwikkelden we een gedragscode op basis van de nieuwe kernwaarden.

Resultaten

Een gedragen gedragscode die richting geeft aan gewenste omgang, uitnodigt tot gesprek en gezamenlijke verantwoordelijkheid stimuleert. Revant laat hiermee zien dat sociale veiligheid geen bijzaak is, maar een fundament voor goede zorg en werkplezier.
Gedragdscode
De gedragscode geldt voor iedereen die bij of namens Revant werkt, van arts tot vrijwilliger. Leidinggevenden spelen een sleutelrol in het stimuleren van sociale veiligheid. Met het MT bespraken we hoe de code in de praktijk geborgd kan worden.

De gedragscode werd ontwikkeld in samenhang met het bredere beleid rondom ongewenste omgangsvormen.

Samen met Bureau dinsdag hebben we intensief gewerkt aan een gedragen gedragscode. Hun deskundigheid, flexibiliteit en betrokkenheid maakten het verschil. Ik kon altijd bij hen terecht voor waardevolle, praktische adviezen. Trots op het resultaat én op deze fijne samenwerking!
Nienke Besselink

Projectleider