Ontdek hoe steeds meer zorgorganisaties een effectieve aanpak vinden tegen grensoverschrijdend gedrag.

Met een frisse kijk en een integrale benadering vergroten van sociale veiligheid.

(SO-Z&W): Kansen voor passende zorg.

Wil je in 2026 je personeel laten opleiden of bijscholen? Dan is deze subsidie een kans die je niet mag missen.

Doe samen met ons een aanvraag.

Zorgverleners moeten kunnen doen waar ze goed in zijn.

Dat lezen we in het verkiezingsprogramma van D66, de winnaar van de verkiezingen. Lees hoe wij daar invulling aan geven.

Van organisatienorm naar veiligheidsafspraken.

Voorkom en hanteer agressie. Maak veiligheidsafspraken met je team. Lees meer over de teamwijzer die je helpt.

Veel organisaties worstelen met het opvolgen van signalen of kwesties met grensoverschrijdend gedrag.

Lees hoe een actuele gedragscode en praktisch beleid daarbij helpt.

Hoe zorg je dat een gedragscode méér is dan alleen papier?

Lees hier over hoe je een gedragscode ontwikkeld en invoert die ook echt effect heeft en leeft?

Agressie tegen ambtenaren komt helaas steeds vaker voor.

Ook in Zeeland zien we dat medewerkers hiermee te maken krijgen.

Van scheldpartijen aan de balie tot dreigementen en fysiek geweld op straat.

Lees hoe we in Zeeland gewerkt hebben aan veilig werken.