De Dinsdag manier
Wat maakten we los?
Tijdens de bijeenkomst gingen vertegenwoordigers van gemeenten, het Openbaar Ministerie, het ministerie van BZK, Taskforce-RIEC en vele anderen met elkaar in gesprek. Op tafel lagen herkenbare en urgente vragen:
- Wat vinden we acceptabel gedrag van inwoners – en wat niet?
- Hoe herken je signalen van oplopende spanning?
- Hoe reageer je op een manier die de-escaleert in plaats van escaleert?
- Hoe houd je zelf regie in spanningsvolle situaties?
- En hoe komen we tot één gemeenschappelijke norm als Zeeuwse overheden?
Van bewustwording naar houvast
We brachten mensen in beweging met interactief theater en sloten aan met gerichte workshops voor professionals in:
- het Sociaal domein
- Toezicht & Handhaving
- Publieksdiensten
- Beleid
De bijeenkomst bracht niet alleen ervaringen samen, maar gaf richting. Er ontstond verbinding. En een stevige basis om verder te bouwen aan een weerbare werkcultuur. Op basis van de opbrengsten werken we samen met RIEC en gemeente Veere aan een gedeelde ‘gereedschapskist’ voor weerbaarheid, inclusief praktische actiepunten waar deelnemers direct mee aan de slag kunnen.
Wat kunnen we voor jou betekenen?
Bij Bureau Dinsdag geloven we niet in abstracte beleidsnotities. Wij helpen organisaties met:
- Praktische tools om sociale veiligheid te versterken
- Trainingen op maat voor teams die te maken krijgen met agressie of spanningsvolle situaties
- Cultuurverandering vanuit verbinding, eigenaarschap en duidelijke kaders
- Sessies met impact – licht waar het kan, confronterend waar het moet
Of je nu op zoek bent naar een aanpak die écht landt op de werkvloer, of een partij die je helpt koers te zetten binnen je organisatie: Dinsdag is er voor je.
Wil je weten wat we voor jouw gemeente of organisatie kunnen betekenen? Plan dan een afspraak en we nemen snel contact met je op.