020 - 226 21 17 info@dinsdag.nl

Agressie en weerbaarheid

Van organisatievisie tot persoonlijk handelen

Wij ondersteunen organisaties bij het versterken en verbinden vn agressiebeleid, sociale veiligheid en weerbaarheid op alle niveaus: organisatie, leidinggevenden, teams en medewerkers.

Met advies, beleidsontwikkeling, protocollen, trainingen, coaching en leertrajecten zorgen we voor een samenhangende aanpak die leidt tot veilig, professioneel en de-escalerend handelen in de praktijk.

Bekijk hieronder ons basis- en verdiepingsaanbod.

Basisaanbod

Veilig en de-escalerend handelen in contact met klanten,  cliënten, patiënten en inwoners

Veilig en weerbaar werken met externen gaat over professioneel, relationeel en de-escalerend handelen in risicovolle en/of onveilige situaties.

Dit vraagt om heldere kaders, praktische handvatten en het vertrouwen dat medewerkers kunnen terugvallen op collega’s en leidinggevenden.

Training Opvang en nazorg

Training Opvang en nazorg

Training om te leren hoe je goede eerste collegiale opvang en nazorg geeft na incidenten.

Volgens de laatste richtlijnen en wetenschappelijke inzichten, met praktische tips.

Lees meer

Verdiepingsaanbod

Verder bouwen op een stevig fundament

Ons basisaanbod legt het fundament voor sociaal veilig en weerbaar werken. Door het doorlopen van deze workshops, programma’s of trainingen wordt op elk niveau zichtbaar waar ontwikkelbehoefte en noodzaak liggen.

We ondersteunen organisaties met verdiepende trainingen en ontwikkeltrajecten die aansluiten op wat er in de praktijk nodig is.

Omgaan met onbegrepen gedrag

Training

Handelen wanneer situaties plots kantelen.

Medewerkers leren signalen van onvoorspelbaar gedrag tijdig herkennen en hier rustig en doelgericht op reageren.

De training biedt houvast om veiligheid te behouden wanneer situaties onverwacht escaleren.

Omgaan met gedrag onder invloed

Training

Duidelijkheid en veiligheid bij verminderde controle.

Deze training richt zich op professioneel handelen bij cliënten of bezoekers onder invloed van alcohol, drugs of medicatie.

Medewerkers oefenen met begrenzen, de‑escaleren en veilig samenwerken volgens duidelijke afspraken.

Omgaan met manipulatief gedrag

Training

Herkennen, begrenzen en professioneel blijven.

Deelnemers krijgen inzicht in verschillende vormen van manipulatief gedrag en de impact daarvan op de veiligheid.

Ze leren hoe ze stevig, transparant en consistent kunnen handelen zonder de relatie te verliezen.

Secundaire traumatisering

Training

Zorg voor jezelf én elkaar.

Medewerkers krijgen inzicht in de impact van ingrijpende ervaringen in het werk.

We bieden handvatten om belasting te herkennen, bespreekbaar te maken en op tijd te begrenzen.

Stressmanagement en zelfregie

Training

Medewerkers leren signalen van stress herkennen en hier effectief mee omgaan.

Dit vergroot veerkracht, voorkomt uitval en helpt om ook in lastige situaties professioneel te blijven handelen.

Hoe zit het met stress in jouw team?

Omgaan met werkdruk

Training

Van overleven naar duurzaam werken.

Deze training maakt werkdruk bespreekbaar en vertaalt dit naar concrete afspraken en keuzes in het werk.

Teams krijgen handvatten om samen verantwoordelijkheid te nemen voor een gezonde balans.