020 - 226 23 40 info@dinsdag.nl
Een sociaal en psychologisch veilig team
Training leidinggevenden

Stap voor stap naar een sociaal veilig en prettig werkklimaat

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor een sociaal veilig en prettig werkklimaat. Het opvolgen van signalen van ongemak of grensoverschrijdend gedrag is echter vaak lastig. Polarisatie en escalatie ligt op de loer.

Onze trainingen geven leidinggevenden houvast, inzicht in hun rol en praktische handvatten om sociale veiligheid in teams te vergroten.

Plan een kennismaking
ontvang de brochure

De Dinsdag manier

Waarom training?

Als signalen blijven liggen, nemen spanningen toe en wordt het lastiger om tijdig bij te sturen. Wat klein begint, kan uitgroeien tot hardnekkige problemen met grote gevolgen.

Onze trainingen geven inzicht in je verantwoordelijkheid, en een duidelijke taal met praktische handvatten.

Training 1. Vergroten sociale en psychologische veiligheid

Met deze training bieden we leidinggevenden een stevig fundament om sociale en psychologische veiligheid te bevorderen. Deze eerste training richt zich op het begrijpen en hanteren van begrippen, gedrag en de integrale benadering.

Daarnaast maken leidinggevenden kennis met ons teamontwikkelmodel en vertalen zij inzichten naar een eerste concreet actieplan voor hun eigen team.

Ter voorbereiding werken we met korte modules, praktijkvoorbeelden en reflectievragen.

Training 2. Samen oplossen op de werkvloer

De vervolgtraining leert leidinggevenden signalen op te volgen, gesprekken te voeren en grensoverschrijdend gedrag zorgvuldig en consistent aan te pakken.

Met ons handelingskader en de bijbehorende leidraad ontstaat houvast in lastige situaties.

De training biedt:

  • Een heldere structuur voor gesprekken over gedrag
  • Concreet oefenen met praktijksituaties
  • Direct toepasbare handvatten voor normstelling

Beide trainingen zijn beschikbaar in varianten van twee of vier dagdelen. Samen bepalen we welk programma het beste aansluit bij de doelen van je organisatie.

Resultaten op organisatie-, team- en persoonlijk niveau

De trainingen versterken leiderschap, samenwerking en veiligheid op alle niveaus van de organisatie. Leidinggevenden ontwikkelen stevigheid en helderheid over hun rol, teams ervaren meer openheid en organisaties profiteren van een professionele en voorspelbare aanpak.

Voor leidinggevenden:

  • Meer vertrouwen en handelingsvaardigheid.
  • Sterkere gespreks- en interventievaardigheden.
  • Duidelijke rol en richting in het versterken van veiligheid.

Teams:

  • Veiliger klimaat om zorgen te delen.
  • Helderheid over normen en verwachtingen.
  • Betere samenwerking en vroegsignalering.

Organisatie:

  • Minder risico op escalaties en grensoverschrijdend gedrag.
  • Consistente en zorgvuldige opvolging van signalen.
  • Versterking van kwaliteit, vertrouwen en continuïteit.
Zet de eerste stap voor het versterken van leiderschap.

Ben je benieuwd welke training past bij jouw organisatie en leiderschapsontwikkeling? Plan direct een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee.

Plan kennismaking

Waarom Bureau dinsdag?

Organisaties kiezen voor Bureau dinsdag omdat wij complexe vraagstukken rondom sociale en psychologische veiligheid vertalen naar praktische, werkbare handvatten en trainingen.

Met onze integere, optimistische en verbindende aanpak creëren we ruimte om te groeien. We denken graag mee, stap voor stap, op weg naar een sociaal veilig en prettigere samenwerking in jouw organisatie.