Beatrixziekenhuis
De uitdaging
Het Beatrixziekenhuis wilde een werkomgeving waarin iedereen
zich veilig voelt en weet welk gedrag wordt verwacht.
Medewerkers en leidinggevenden hadden behoefte aan een gezamenlijke norm voor gewenst gedrag en aan afspraken over het omgaan met ongewenst of grensoverschrijdend gedrag.
Wat we hebben gedaan
We ondersteunden het Beatrixziekenhuis bij het ontwikkelen van duidelijke en gedragen kaders voor sociale veiligheid. Op basis van een scan ontwikkelden we samen een gedragscode met concrete afspraken, passend bij de waarden van het ziekenhuis.
Daarnaast scherpten we het beleid rond ongewenst gedrag aan, ontwikkelden we een handelingskader en een leidraad voor leidinggevenden en verzorgden we workshops om het gesprek hierover te oefenen.
Het resultaat
Het ziekenhuis beschikt nu over een heldere gedragscode, praktisch beleid en duidelijke handvatten. Dit zorgt voor meer duidelijkheid en consistentie in omgang en opvolging van ongewenst gedrag en vormt een stevige basis voor een sociaal veilige werkomgeving.
200 +
Organisaties geholpen
in 20+ jaar
10+
Sectoren, van zorg tot onderwijs
tot overheid en zakelijke dienstverlening
100%
Leren van projecten en
maatwerk voor klanten
Benieuwd waar jouw organisatie
staat?
We denken graag mee over een aanpak die past bij jullie context,
teams en praktijk. Verkennend, scherp en zonder
standaardoplossingen.