Universitair medische centra (UMC’s)
De uitdaging
Sociale veiligheid is voor UMC’s is van groot belang, zowel voor het welzijn en werkplezier van medewerkers als voor de kwaliteit van het werk dat wordt geleverd.
De uitdaging is om sociale veiligheid in een complexe organisatie als een UMC te versterken.
Wat we hebben gedaan
Tijdens dit project zijn UMC’s begeleid en ondersteund door Bureau dinsdag bij het organiseren van dialoogsessies en vervolgstappen om een sociaal veilige werkomgeving te stimuleren. We deden deskresearch naar wetenschappelijke onderbouwing van wat werkt, analyseerden gedragscodes, beleid en regelingen. Vervolgens ontwikkelden we vanuit onze integrale benadering tools en interventies.
Het resultaat
Het project heeft waardevolle tools opgeleverd om sociale veiligheid te bereiken. De tools zijn gericht op een integrale aanpak om gewenst gedrag op alle niveaus binnen de organisatie te bevorderen. Klik hier voor de podcast die we gemaakt hebben ter afronding van het project.
