Om een sociaal en psychologisch veilige werkomgeving te realiseren, bieden wij organisaties een breed aanbod aan oplossingen, aansluitend bij onze aanpak. Samen kijken we welke oplossingen passen bij jouw doelen en de dagelijkse praktijk in jouw organisatie. Bekijk hieronder ons aanbod.
De dinsdag manier
Op elk gebied
Voor elke stap om sociale en psychologische veiligheid te bevorderen hebben we een oplossing. Behalve persoonlijke trainingen en dialoogsessies, is er ook een online omgeving met startscans, online trainingsmodules en rapportages. Zo heb je snel praktisch inzicht en duidelijke uitkomsten om de dialoog te voeren en interventies te formuleren.
Aanbod voor sociale veiligheid
Advies en begeleiding
Met ons advies brengen we de complexiteit van sociale veiligheid terug tot praktische concepten en een duidelijk plan van aanpak en fasering. We begeleiden jouw organisatie bij het ontwikkelen van beleid en procedures, en het formuleren van de stappen om tot een veilige en weerbare werkomgeving te komen.
Aanbod voor sociale veiligheid
Ontwikkelen beleid en procedures
Samen met beleidsverantwoordelijken, beleidsadviseurs en mensen die het beleid uitvoeren in jouw organisatie ontwikkelen we beleid en procedures voor een sociaal veilige werkomgeving. Daarvoor inventariseren we huidig beleid en analyseren ontwikkelpunten. Het nieuwe beleid sluit aan de ontwikkelingen en richtlijnen van jouw sector.
Aanbod voor sociale veiligheid
Trainingen en workshops
Ga in onze trainingen en workshops voor professionals en leidinggevenden actief aan de slag met de visie en ambitie van jouw organisatie op sociale veiligheid. Of breng beleid en protocollen tot leven. De trainingen en workshops worden zowel in-company als met behulp van onze online omgeving aangeboden. De trainingen en workshops volgen op bewustwording, reflectie en dialoog over beleid, procedures en/of protocollen en werkafspraken.
Aanbod voor sociale veiligheid
Events, heidagen, interactief theater
Zoek je op een opvallende manier om bewustwording, reflectie of dialoog op gang te brengen? Maak gebruik van onze events, leiderschapsdagen, heisessies of interactief theater. Je kunt deze ook inzetten om inspiratie op te doen met directie of het managementteam. Aan het einde van de dag heb je bruikbare uitkomsten en handvatten, ingebed in de visie en ambitie van jouw organisatie. En energie om ermee aan de slag te gaan, bovendien.
Aanbod voor sociale veiligheid
Ondersteuning opvolging kwesties
Speelt in jouw organisatie of team een kwestie met (mogelijk) grens-overschrijdend gedrag? En twijfel je over hoe je het aanpakt? Zijn er meldingen bij je binnen gekomen een teamlid? Of is er een incident geweest dat een negatieve impact heeft op het team? Leiding-gevenden, HR en direct betrokkenen bieden we ondersteuning bij de opvolging van (mogelijk) grens-overschrijdend gedrag met als doel vertrouwen en een veilige en prettige werkomgeving te borgen.
Aanbod voor sociale veiligheid
Tools, e-learning en ondersteuning
Onze eigen online omgeving met e-learning kan gebruikt worden voor bewustwording en zelfreflectie en bevordert het gesprek over de onderlinge omgang, maar ook als voorbereiding op een vaardigheidstraining. Wij ondersteunen communicatie afdelingen bij de interne communicatie en de juiste tone of voice en multimedia producties, zoals podcasts, bedrijfsfilms, en talkshows.