Werk met ons aan sociaal veilig en weerbaar werken
Interne sociale en psychologische veiligheid gaat over een werkomgeving waarin collega’s zich gehoord en gesteund voelen, zich vrij uitspreken, feedback geven en elkaar aanspreken op gedrag.
Externe sociale veiligheid gaat over professioneel, duidelijk en standvastig handelen in contact met cliënten, jongeren, ouders, bezoekers of samenwerkingspartners.
Klik hieronder op het gewenste aanbod voor het vergroten van interne en externe veiligheid.
Basisaanbod Interne omgang
Interne veiligheid leidt tot betere samenwerking, vertrouwen en professioneel handelen, en daarmee voor duurzame resultaten. Interne sociale veiligheid is de basis voor veilig en weerbaar werken met externen.
Met deze workshops, programma’s, trainingen en tools, werk je stap voor stap aan een veilig en prettig werkklimaat.
Vergroten sociale en psychologische veiligheid
Aan de slag met sociale en psychologische veiligheid, maar weet je niet waar te beginnen?
Deze workshop helpt je organisatie of team op weg.
Vergroten sociale en psychologische veiligheid
Met een positieve insteek stap voor stap naar een open cultuur.
Daar waar iedereen meedoet, zich veilig voelt en bijdraagt aan de samenwerking en resultaten.
Sociaal veilig en weerbaar werken
Steun teams, leidinggevenden en medewerkers bij sociale veiligheid en weerbaarheid.
Tools en handvatten die helpen bij sociaal onveilige situaties.
Ontwikkelen gedragen gedragscode
Een gedeelde norm voor gewenst gedrag. Samen maken we concreet welk gedrag jullie verwachten en wat grenzen overschrijdt.
We vertalen waarden en normen naar de dagelijkse praktijk.
Beleid (on)gewenste omgang
Duidelijke kaders voor herstel vertrouwen en professioneel samenwerken.
We bieden heldere uitgangspunten, stappen en praktische handvatten voor het zorgvuldig omgaan met mogelijk grensoverschrijdend gedrag.
Interactief theater Sociale veiligheid
Voor bewustwording, reflectie, dialoog en handvatten
Herkenbare werksituaties, uitgebeeld door acteurs, helpen om open in gesprek te gaan over gewenst, ongewenst en grensoverschrijdend gedrag.
Een sociaal en psychologisch veilig team
Stap voor stap naar een sociaal veilig en prettig werkklimaat.
Onze praktijkgerichte trainingen geven leidinggevenden inzicht en praktische handvatten om sociale veiligheid in teams te vergroten.
Een nieuwe start met je team
Samen opnieuw richting bepalen. Voor teams die vastgelopen zijn of een frisse start nodig hebben.
We werken aan vertrouwen, openheid en duidelijke afspraken over samenwerking en onderlinge omgang.
Een volgende stap met je team
Verdiepen en versterken wat er al staat
Deze training helpt teams om bestaande afspraken te verdiepen en verder te professionaliseren.
De focus ligt op reflectie, aanspreekbaarheid en gezamenlijk leren.
Mediation en conflictbemiddeling
Voor organisaties en leidinggevenden die willen leren vroegtijdig te bemiddelen bij conflicten.
Of schakel ons als externe mediator in als je er samen niet meer uit komt.
Verdiepingsaanbod Interne omgang
Verder bouwen op een stevig fundament
Ons basisaanbod legt het fundament voor sociaal veilig en weerbaar werken. Door het doorlopen van deze workshops, programma’s of trainingen wordt op elk niveau zichtbaar waar ontwikkelbehoefte en noodzaak liggen.
We ondersteunen organisaties met verdiepende trainingen en ontwikkeltrajecten die aansluiten op wat er in de praktijk nodig is.
Sociaal veilig reageren als omstander
Training
Van zien naar handelen.
In deze omstandertraining leren medewerkers hoe zij op een veilige en effectieve manier kunnen handelen bij grensoverschrijdend gedrag.
Zo wordt sociale veiligheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Bias en onbewuste aannames
Training
Bewustwording als basis voor gelijkwaardig werken.
Deze training maakt zichtbaar hoe onbewuste aannames gedrag en besluitvorming beïnvloeden.
Dit helpt teams om zorgvuldiger en rechtvaardiger samen te werken.
Stressmanagement en zelfregie
Training
Grip op spanning in het dagelijks werk.
Medewerkers leren signalen van stress herkennen en hier effectief mee omgaan.
Dit vergroot veerkracht, voorkomt uitval. Het helpt om ook in lastige situaties professioneel te blijven handelen.
Omgaan met werkdruk
Training
Van overleven naar duurzaam werken.
Deze training maakt werkdruk bespreekbaar en vertaalt dit naar concrete afspraken en keuzes in het werk.
Teams krijgen handvatten om samen verantwoordelijkheid te nemen voor een gezonde balans.
Persoonlijke effectiviteit
Training
Stevig en bewust handelen.
Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen patronen en leren effectiever handelen in contact met anderen.
Dit versterkt zelfvertrouwen, duidelijkheid en professionele regie. Hierdoor bereik je meer in je werk.
Communicatiestijlen
Training
Beter begrijpen en beter afstemmen.
Inzicht in verschillende communicatiestijlen helpt misverstanden voorkomen en samenwerking verbeteren.
Medewerkers leren hun communicatie bewust af te stemmen op collega’s en situaties.
Basisaanbod Externe omgang
Veilig en weerbaar werken met externen gaat over professioneel, duidelijk en standvastig handelen in contact met cliënten, jongeren, ouders, bezoekers of samenwerkingspartners.
Dit vraagt om heldere kaders, praktische handvatten en het vertrouwen dat medewerkers kunnen terugvallen op collega’s en leidinggevenden.
Sociaal veilig en weerbaar werken
Stap voor stap aan de slag met gedragen beleid en protocol Veilig en weerbaar werken.
Samen met Jeugdzorg Werkt! ontwikkeld en opgenomen in de CAO Jeugdzorg. Meld je aan.
E-learning Veilig en weerbaar werken
Praktische voorbeelden en tips voor het omgaan met risico’s en vormen van agressie
Samen met je team aan de slag met voorkomen, hanteren en opvolgen van agressie.
Training De-escaleren bij emotie en agressie
Integraal en teamgericht aan de slag met veilig en weerbaar werken, zodat iedereen zich veilig voelt.
Niet alleen trainen van vaardigheden, maar ook afspraken voor voorkomen, hanteren en afhandelen van agressie incidenten.
Training Veilig op huisbezoek
Bewustwording, tips en stap voor stap oefenen van vaardigheden voor veilige huisbezoeken.
Leer hoe je veilig en weerbaar kunt handelen in verschillende soorten onveilige situaties.
Training Voorkomen VBM & fysiek handelen
Professionals in de (residentiële) zorg hebben te maken met fysiek onveilige situaties.
Leer hoe je binnen juridisch kaders (fysieke) vrijheidsbeperkende maatregelen voorkomt en toepast.
Training Opvang en nazorg
Training om te leren hoe je goede eerste collegiale opvang en nazorg geeft na incidenten.
Volgens de laatste richtlijnen en wetenschappelijke inzichten, met praktische tips.
Sociaal veilig en weerbaar werken
Steun teams, leidinggevenden en medewerkers bij sociale veiligheid en weerbaarheid.
Tools en handvatten die helpen bij sociaal onveilige situaties.
Verdiepingsaanbod Externe omgang
Verder bouwen op een stevig fundament
Ons basisaanbod legt het fundament voor sociaal veilig en weerbaar werken. Door het doorlopen van deze workshops, programma’s of trainingen wordt op elk niveau zichtbaar waar ontwikkelbehoefte en noodzaak liggen.
We ondersteunen organisaties met verdiepende trainingen en ontwikkeltrajecten die aansluiten op wat er in de praktijk nodig is.
Omgaan met onbegrepen gedrag
Training
Handelen wanneer situaties plots kantelen.
Medewerkers leren signalen van onvoorspelbaar gedrag tijdig herkennen en hier rustig en doelgericht op reageren.
De training biedt houvast om veiligheid te behouden wanneer situaties onverwacht escaleren.
Omgaan met gedrag onder invloed
Training
Duidelijkheid en veiligheid bij verminderde controle.
Deze training richt zich op professioneel handelen bij cliënten of bezoekers onder invloed van alcohol, drugs of medicatie.
Medewerkers oefenen met begrenzen, de‑escaleren en veilig samenwerken volgens duidelijke afspraken.
Omgaan met manipulatief gedrag
Training
Herkennen, begrenzen en professioneel blijven.
Deelnemers krijgen inzicht in verschillende vormen van manipulatief gedrag en de impact daarvan op de veiligheid.
Ze leren hoe ze stevig, transparant en consistent kunnen handelen zonder de relatie te verliezen.
Secundaire traumatisering
Training
Zorg voor jezelf én elkaar.
Medewerkers krijgen inzicht in de impact van ingrijpende ervaringen in het werk.
We bieden handvatten om belasting te herkennen, bespreekbaar te maken en op tijd te begrenzen.
Stressmanagement en zelfregie
Training
Grip op spanning in het dagelijks werk.
Medewerkers leren signalen van stress herkennen en hier effectief mee omgaan.
Dit vergroot veerkracht, voorkomt uitval. Het helpt om ook in lastige situaties professioneel te blijven handelen.
Omgaan met werkdruk
Training
Van overleven naar duurzaam werken.
Deze training maakt werkdruk bespreekbaar en vertaalt dit naar concrete afspraken en keuzes in het werk.
Teams krijgen handvatten om samen verantwoordelijkheid te nemen voor een gezonde balans.
Zet de volgende stap in sociaal veilig en weerbaar werken.
Plan een gesprek en ontdek hoe ons aanbod kan aansluiten op jullie praktijk.