Veilig en weerbaar werken
Meer duidelijkheid, vertrouwen en veilig werken
Wil je dat teams of nieuwe medewerkers weten wat de risico’s op agressie zijn en hoe ze veilig en weerbaar kunnen werken? Ons online programma biedt direct toepasbare inzichten voor medewerkers, teams en leidinggevenden.
Door hogere complexiteit en werkdruk is investeren in veiligheid nu belangrijker dan ooit. Voorkom handelingsonzekerheid en stimuleer veilig werken.
Waarom nu?
Blijvende spanning en agressie vergroten de onzekerheid en verhogen het risico op uitval en incidenten.
Complexiteit van hulpvraag neemt toe, en daarmee de behoefte aan handvatten.
Onze integrale benadering: vier pijlers
- Samenhang in aanpak
- Onderdeel van de ontwikkelroute Veilig en weerbaar werken.
Daarnaast bevat het programma een aparte module over methodisch werken zoals Geweldloos Verzet, Verbindend Gezag, Gezin Centraal en Stress-sensitief werken.
Waarom ons programma?
- Gebaseerd op relationeel werken vanuit Verbindend Gezag
- Biedt duidelijke kaders en praktische tips
- Teamrapportages die direct tot actie leiden.
- Creëert een gedeelde taal
- Versterkt professioneel handelen
Wat je krijgt
Het programma maakt veilig werken concreet met praktijksituaties, uitleg, vragen en video scénes.
Medewerkers krijgen heldere kaders en praktische handvatten om de-escalerend te handelen.
Kenmerkend voor ons programma
- Herkenbare praktijksituaties
- Gebaseerd op de integrale benadering van De Complete agressie-aanpak
- Reflectievragen direct gekoppeld aan eigen werksituatie
- Verder-met-Actiepuntenlijst die leren vertaalt naar concrete afspraken
- Persoonlijke inzichten én teamrapportages voor teambesprekingen
Resultaten op elk niveau
Het programma helpt organisaties om veilig en weerbaar werken te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Door een gedeeld begrippenkader, duidelijke afspraken en gezamenlijke reflectie ontstaat meer houvast, eenduidigheid en samenwerking.
Het programma is te gebruiken als:
- Vervolg op de Complete Agressie-Aanpak (CAA).
- Voorbereiding op vaardigheidstrainingen.
- Basis voor teamontwikkeling en teamoverleggen over veilig werken.
- Ondersteuning bij implementatie en borging van beleid en werkafspraken.
Resultaten voor HR, beleid en leiding
- Meer samenhang tussen visie, beleid, training en praktijk.
- Inzicht in sterke punten en ontwikkelkansen.
- Duidelijker kader voor ondersteuning, sturing en borging.
- Meer eenduidigheid in verwachtingen en werkwijzen.
Resultaten voor teams
- Een gezamenlijke taal en gedeelde norm.
- Meer eenduidigheid in het omgaan met risicovolle situaties.
- Consistentere werkwijzen tussen collega’s en teams.
- Meer voorspelbaarheid, samenwerking en kwaliteit van hulpverlening.
Resultaten voor individuele collega’s
- Meer kennis van veilig en weerbaar werken.
- Praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk.
- Meer handelingszekerheid bij spanning, agressie en complexe situaties.
- Meer vertrouwen in eigen handelen en in de ondersteuning vanuit team en organisatie.
Zet vandaag de eerste stap
Ontdek wat het programma voor jouw organisatie kan betekenen. Plan direct een vrijblijvende afspraak in.
Waarom Bureau dinsdag?
Bureau dinsdag is dé expert op het gebied van sociaal veilig en weerbaar werken. Ook voor interne sociale veiligheid en de onderlinge omgang en samenwerking binnen je organisatie.
We ontwikkelen voor sectoren zoals Jeugdzorg Werkt!, Sociaal werk Werkt!, maar ook voor gemeenten, en andere organisaties, beleid, tools en interventies die werken in de praktijk.
Met onze integere, optimistische en verbindende aanpak creëren we ruimte om te groeien en om met elkaar te bepalen: hoe willen wij professioneel en veilig werken?
Klik hier om te zien wat we bij Cardea doen.
We denken graag mee, stap voor stap, op weg naar een sociaal veilige en weerbare organisatie.