De zorg staat onder druk. Vergrijzing, personeelstekorten en hoge werkdruk maken het werk zwaarder dan ooit. Juist dan is het belangrijk dat zorg-professionals zich veilig, gewaardeerd en verbonden voelen. Want alleen in een sociaal veilige werkomgeving kunnen zij het beste geven, aan elkaar én aan de patiënt.
Bij Bureau dinsdag zien we sociale veiligheid niet als eindpunt, maar als een gezamenlijke beweging. Wij helpen zorgorganisaties om een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat te versterken. Met visie, lef en een aanpak die past bij jullie praktijk.
Bureau dinsdag in de zorg
Onze ervaring in de zorg
We ondersteunen UMC’s, ziekenhuizen en zorginstellingen bij het vergroten van sociale veiligheid. Voor de StAZ en SoFoKles ontwikkelden we een integrale aanpak en praktische tools om grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken en samen te werken aan herstel van vertrouwen en een gezond werkklimaat.
Het resultaat: meer openheid, meer handelingsperspectief en gesprekken over situaties die eerder onbesproken bleven.
Onze aanpak
Onze leidende principes:
- Vanuit visie, ambities en kernwaarden
- Positief en waarderend
- Divers en inclusief
- Voor en door
- Versterkend in verbinding
- Bevorderend in zelfregie
Ons aanbod
Startscan sociale veiligheid: inzicht, doelen en acties op afdelings- en organisatieniveau
Gedragscode & beleid: helderheid over gewenste omgang en opvolging van kwesties
Handelingskader: praktische handvatten voor het reageren op ongewenst gedrag
Workshops & trainingen: voor HR, leidinggevenden, artsen en teams
Leidraad voor leidinggevenden: ondersteuning bij opvolging van incidenten
Online leerplatform Mijn.dinsdag.nl: e-learning, rapportages, monitoring en borging
Waarom kiezen voor Bureau dinsdag?
Bureau dinsdag is jouw partner in sociale veiligheid. We combineren praktijkervaring met wetenschappelijke inzichten en vertalen die naar oplossingen die werken. Onze programma’s zijn licht van toon, raken de kern en maken lastige onderwerpen bespreekbaar. Denk aan podcasts, talkshows, interactieve modules en theater. Altijd met oog voor wat echt verschil maakt.
Wil je als zorgorganisatie aan de slag met sociale veiligheid? Laten we samen het verschil maken.
StAZ: vergroten van sociale veiligheid
Hoe zorg je dat sociale veiligheid geen papieren belofte blijft, maar echt voelbaar is op de werkvloer? Voor de StAZ ontwikkelde Bureau dinsdag een aanpak en praktische tools om grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken, signalen serieus te nemen en samen te...
Revant: samen bouwen aan een gedragscode
Revant, specialist in revalidatiezorg in Zeeland, West- en Noord-Brabant, maakt werk van een sociaal veilige, open en prettige werkomgeving. In een organisatie waar zorgprofessionals, ondersteunende diensten en vrijwilligers intensief samenwerken, ontstond de behoefte...