Bij Bureau dinsdag geloven we dat echte verandering begint bij een veilige werkomgeving. In zorg & welzijn, jeugdzorg en het sociaal werk: overal waar mensen werken mét en vóór mensen is sociale en psychologische veiligheid de basis voor vertrouwen, werkplezier en kwaliteit.
Wij helpen organisaties in heel Nederland om die veiligheid duurzaam te versterken. Geen standaardaanpak, maar oplossingen die passen bij jullie praktijk en mensen. Zo bouwen we samen aan een cultuur waarin iedereen zich gezien, gehoord en gesteund voelt, ook in de complexiteit van vandaag.
Samen werken aan veilige organisaties
Zorg & Welzijn
Voor wie:
Ziekenhuizen, VVT, GGZ, GGD’s, medische dienstverleners
Thema’s:
Psychologische veiligheid, grensoverschrijdend gedrag, cultuurverandering, nazorg bij meldingen.
Samen werken aan veilige organisaties
Jeugdzorg
Voor wie:
Jeugdhulporganisaties, Veilig Thuis, GI’s, pleegzorg, jongerenwerk
Thema’s:
Omgaan met agressie, veilige teams, preventie en praktijkkaders.
Samen werken aan veilige organisaties
Sociaal Werk
Voor wie:
Wijkteams, sociaal raadslieden, armoedeteams, vrijwilligersorganisaties
Thema’s:
Weerbaar werken, veilige publieke taak, omgaan met spanning en dreiging.
De bureau dinsdag manier
Wat je kunt verwachten
- Praktijkgericht maatwerk;
- Bewezen aanpak op basis van actuele inzichten;
- Van beleid tot teamontwikkeling en vaardigheden;
- Aandacht voor onderlinge en externe omgang;
- Lichte toon, diepgaande inhoud.
Cardea: samen bouwen aan een veilige organisatie
Cardea sloot zich in 2024 aan bij de landelijke Complete Agressie-aanpak (CAA) van Jeugdzorg Werkt! Niet alleen om aan de cao te voldoen, maar om veiligheid, weerbaarheid en professioneel handelen duurzaam te verankeren. De vraag: hoe verbind je beleid aan de...
Kleinschalig Wonen: wat het oplevert
Het nieuw samengestelde team werkt met jongeren die uit gesloten jeugdhulp komen. In deze context is het cruciaal dat je stevig staat, vanuit je methodieken gewenste omgang stimuleert, grenzen bewaakt en tegelijkertijd vanuit verbinding werkt. We startten met een...
StAZ: vergroten van sociale veiligheid
Hoe zorg je dat sociale veiligheid geen papieren belofte blijft, maar echt voelbaar is op de werkvloer? Voor de StAZ ontwikkelde Bureau dinsdag een aanpak en praktische tools om grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar te maken, signalen serieus te nemen en samen te...